國立公共資訊圖書館 National Library of Public Information

2017年11月

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考核及獎勵要點

國立公共資訊圖書館志工隊考核及獎勵要點


中華民國81年1月10日公布實施 85年8月16日修正通過 89年2月29日修正通過
中華民國92年12月10日修正通過 95年1月28日修正通過 95年11月22日修正通過
中華民國97年12月2日修正通過 99年3月1日修正通過 100年9月8日修正通過
中華民國101年12月27日本館12月份第1次館務會議修正通過
中華民國103年10月30日本館10月份館務會議修正通過
中華民國106年1月25日本館1月館務會議修正通過


一、依據:國立公共資訊圖書館志工隊章程第九條訂定之。


二、目的:

  • (一)考核本隊志工之出勤狀況及服務成效。
  • (二)表揚服務績優之志工。


三、考核及獎勵方式:

  • (一)考核方式:每年年底由志工填寫明年度續任意願調查表,如欲申請續任者再經由服勤區
            考評及輔導推廣科總評後同意是否續任。
    1. 服勤區考評:由各工作單位主管及聯絡人依志工服勤之勤惰、服務態度、工作績效及配合情形為考核依據予以考評。
    2. 輔導推廣科總評:由輔導推廣科彙整各志工服勤時數統計表總評。
  • (二)獎勵方式:
    1. 由圖書館於志工例會中公開表揚並頒發感謝狀或榮譽獎獎牌。
    2. 向各級相關單位推薦予以公開表揚。
    3. 優先續任本隊下年度志工。


四、考核及獎勵標準:

    每年定期表揚獎勵:
  • (一)優勤獎:依服勤要點年度服勤時數達百分之百(含)以上,服務確具績效者。
  • (二)榮譽獎:分七級頒授,標準如下:
    1. 三等榮譽獎:服務滿三年且達600小時者。
    2. 二等榮譽獎:服務滿五年且達1000小時者。
    3. 一等榮譽獎:服務滿八年且達1500小時者。
    4. 金 質 獎:服務滿十年且達1800小時者。
    5. 金 鑽 獎:服務滿二十年且達3500小時者。
    6. 績優服務獎:有特殊貢獻者。
    7. 服務優良獎:年度服勤時數達300小時以上者。


五、續聘原則:(需具備以下四點)

    (一)全年工作考評,包括勤惰狀況、服務態度、工作績效、配合情形四項成績合計達80分
       以上。
    (二)全年出勤率達80%以上。
    (三)全年至少參加二次全隊活動,活動包括一次例會及在職教育訓練4小時。
    (四)未滿八十歲者。


六、本要點經幹部會議通過並經館務會議通過,陳請館長核定後實施。