《內容簡介》
本次講座從領導自身出發，透過講者經驗分享，強化在職青年自我管理職能，循序漸進成為凝聚團隊向心力的領導者，並隨著數位工具爆發性的成長，掌握其中特點優化作業流程，讓領導者更有餘力投入在團隊 「問題決策」與「人才管理」上，藉由此次講座分享，使在職青年找到適合自己的方式，於職涯洪流中穩健前行，成就自我的領導格局。
《講師簡介》
袁保華 Kevin YUAN /橘色集團執行長。畢業於美國加州大學柏克萊分校（UC Berkeley）化學工程學系，過去是一位在美國矽谷半導體原料產品的生產線管理工程師。2013年他決定回台接班，一腳從科技業跨界踏入餐飲業。面對截然不同的行業，他用工程師的邏輯來做精準的「職務設計」，並在公司打造「鼓勵員工提問」的開放文化。他打破傳統餐飲業的框架，成功打造出一個「高效賦能」的強大團隊，不僅大幅降低了員工離職率，更帶領被譽為火鍋界LV的橘色涮涮屋進駐百貨商圈。在服務上，他堅持父親傳承的款待精神，創下高達8成的驚人回客率，成為新時代領導與企業轉型的最佳範本。
《主辦單位》
勞發署中彰投分署青年職涯發展中心
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《注意事項》
※本館閱讀講座免費自由入場，入場時間為13:30-14:00（7歲以下孩童請斟酌入場），本館講座不保留任何座位，敬請及早入場，以免向隅。場地客滿後，不再開放入場，講座地點將視參與人數做必要之調整，不便之處敬請見諒！

※本場講座可事先線上報名參加，亦可現場來館聆聽，敬請讀者依需求參與。

 ※需要研習時數之公務人員或教師，請於活動開始3天前(如人數額滿則提前截止報名)至專屬網站報名 (教師報名請點擊：網址，公務人員報名請點擊：網址)，報名後不代表有座位，請儘早入場。時數認證以現場簽到退為準，一定要簽到及簽退才會核發2小時研習時數。為維護個人資料保護，且避免時數登錄錯誤，恕無法現場報名。
 
※教師報名後如欲取消，請於報名期限截止前至專屬網站自行取消，恕無法於報名期限截止後協助取消。講座開始15分鐘內（14:15）可簽到，逾時恕不受理；16:00整開放簽退，若講師提早結束講座(含Q&A)，則提早開放簽退。
 
※聽講座填問卷抽咖啡券！來館聆聽講座並填寫線上問卷就可參加抽獎，還有機會獲得惠蓀林場住宿優惠券，趕快來參加！