一、依據：國立公共資訊圖書館志工隊章程第九條訂定之。

二、目的：

• （一）考核本隊志工之出勤狀況及服務成效。
• （二）表揚服務績優之志工。

三、考核及獎勵方式：

• （一）考核方式：每年年底由志工填寫明年度續任意願調查表，如欲申請續任者再經由服勤區
  　　　　　　　　考評及輔導推廣科總評後同意是否續任。
  1. 服勤區考評：由各工作單位主管及聯絡人依志工服勤之勤惰、服務態度、工作績效及配合情形為考核依據予以考評。
  2. 輔導推廣科總評：由輔導推廣科彙整各志工服勤時數統計表總評。
• （二）獎勵方式：
  1. 由圖書館於志工例會中公開表揚並頒發感謝狀或榮譽獎獎牌。
  2. 向各級相關單位推薦予以公開表揚。
  3. 優先續任本隊下年度志工。

四、考核及獎勵標準：

• 每年定期表揚獎勵：
  （一）優勤獎：依服勤要點年度服勤時數達百分之百(含)以上，服務確具績效者。
  （二）榮譽獎：分七級頒授，標準如下：
  1. 三等榮譽獎：服務滿三年且達600小時者。
  2. 二等榮譽獎：服務滿五年且達1000小時者。
  3. 一等榮譽獎：服務滿八年且達1500小時者。
  4. 金　質　獎：服務滿十年且達1800小時者。
  5. 金　鑽　獎：服務滿二十年且達3500小時者。
  6. 績優服務獎：有特殊貢獻者。
  7. 服務優良獎：年度服勤時數達300小時以上者。

五、續聘原則：(需具備以下三點)

• （一）全年工作考評，包括勤惰狀況、服務態度、工作績效、配合情形四項成績合計達80分以上。
• （二）全年出勤率達80%以上。
• （三）全年至少參加二次活動，包括例會及教育訓練課程。

六、值勤時數達續任標準，惟因未符合續聘原則中第(三)點者，次年報名志工召募，經錄取者， 參加職前教育訓練通過後，得以正式志工任用之，每位志工限一次。

七、本要點經幹部會議通過並經館務會議通過，陳請館長核定後實施。