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讀書會的組織與功能

文:張振成(屏東縣立東港國中校長)

壹、讀書會的時代意義

 (一)新社會的學習型態:讀書會是文化生活圈最重要的學習組織,它是最為自然的學習型態,完全出於個人的興趣,排除外力的介入和干預,您可以選擇自已喜歡的時間和地點來讀書,也可以選擇和自已最喜歡的同伴一起來讀書,更可以愛讀什麼就讀什麼書,不必管進度,也不會有考試,更不必去理會誰讀得多誰讀少,如果大夥合得來,大家好溝通,隨時可以變換花樣,請來里長伯開講社區公園的設計考量,也可以讓隔壁的美容師,傳授一下夏天防晒美容之道。

  此種學習型態完全符合現代人對學校教育的反動,要求一種更為個人化、依個人特殊需求,以發揮個人潛能為宗旨的學習型態,因此可以稱為是新社會的學習型態。

 (二)新時代的學習需求:現在是一個終身學習的社會,每個人終其一生,都要不斷的進修、學習、充電,才不會被社會所淘汰。這一方面由於知識爆炸,新的理論學說不斷推陳出新;另方面各種知識的半衰期縮短,您的一技之長只有五年壽命,難以受用終身,如果不隨時進修,馬上就顯得落伍。正規學校教育所學得的知能,在離開學校五年之後,便應該再回到學校進修,這是回流教育的主張。

  然而人的一生並非只為了工作,還有其他的生活層面,並非學校教育的焦點,這一大堆的知識技能的需求,只有依賴您所生活的社區民眾自己組織學習團體來提供,讀書會正是由社區民眾依自己的需求,自行來組織學習團體,以滿足自己所感受到的生活需求。此種方式的學習組織,正是社區教育所揭示的理念。

  社區讀書會的進行方式,完全依民眾的意願與喜好,不受任何教條的束縛,不受任何法令的干預,只要參加讀書會的成員共同決議,如此的自我決定與掌控在自己手中的自由感,應該足夠讓您擺脫以往學校教育挫折感的夢魘。而社區生活的各種層面,都是讀書會可以關照的領域,社區居民的各種教育需求,也都可以透過讀書會的學習方式來加以滿足,甚至於自我的成長與發展、潛能的開發與運用、個人的尊嚴與價值、人際關係的建立與開拓、事業生涯的定位與成就,都可以假讀書會以達成目標。因此可以稱讀書會是為了滿足新時代的學習需求,而讀書會的參與乃成為當前民眾最主要的學習活動。

 (三)新世紀的學習方法:新世紀標示著終身學習的世紀,面對知識淘汰的快速與資訊爆炸的影響,傳統的學習方法已經無法應付,想要找到適合的老師、組合足夠數量的學生、在適當的時間、適當的地點、找到適合的書本,然後經由教育行政單位的認可和規劃執行,才可能獲得學習的機會,怎能面對終身學習的世紀?

  讀書會的學習方式是由一群學習需求相近的個人,自發起的同儕學習運動,相互分享經驗、觀點、想法與思考模式,與知識管理的理論結合,透過資訊分享、常識分享、知識分享、以達到智慧分享的境界,因此可以稱讀書會是一種新世紀的學習方式。

貳、讀書會的構成要素

 (一)讀書會的組成目的:任何人要組織一個讀書會必然有其目的,任何人要參與讀書會也必然有其目的,然而參與讀書會的目的不必然是學習成長。組成讀書會的目的有千百種,帶領者可先將下列八種作為組織讀書會的目的:

  1. 自我成長。
  2. 以書會友。
  3. 培養主動閱讀的習慣。
  4. 知識統整。
  5. 增進溝通技巧。
  6. 文章的品嚐。
  7. 心靈互動分享。
  8. 帶動書香社會的營造。

 (二)參與讀書會的成員:讀書會一定要有人參與,參與者便是讀書會的成員。哪些人適合參與讀書會?這是帶領者事先要思考的問題。如果採用市場區隔的手法來標定讀書會成員,帶領者可以思考下列有關成員的性質資料。

  1. 性別:純男性或純女性?還是一定比例的性別混合?
  2. 年齡:同質性高的年齡群?或是混合年齡?有否最高或最低年齡的限制?
  3. 學歷:規定教育程度嗎?同樣的教育程度或是某種教育程度為區隔界線?
  4. 職業與職位:需要加以限制嗎?有否需要特別加以註記的人士?如失業與無業者。
  5. 婚姻:未婚、已婚是否要區分?分居離婚與獨居是否加以隔離?
  6. 家庭:頂客族與小孩年齡,或是三代同堂與大家庭,是否需要區隔?

 (三)推動讀書會團體運作的組織:讀書會並非由帶領者一手撐起,而是由參與者共同負責。所有讀書會的事務,必須在一個健全的組織架構下,由成員來分擔責任。讀書會的事務有多少,隨著讀書會的發展,逐漸增加讀書會的組織規模。譬如可以視需要架構讀書會的分組如下列:

  1. 帶領人:代表讀書會團體。
  2. 導讀組:導引讀書會資料之閱讀與討論活動。
  3. 會員組:會員之招募、評選、編組、建檔和聯絡等。
  4. 選書組:閱讀資料之採訪、評鑑與選擇。
  5. 文書組:導讀資料、討論成果與活動紀錄等之整理與編印。
  6. 公關組:對外聯繫、觀摩、利用社區與社會資源。
  7. 總務組:總理讀書會團體事務中非其他組負責的所有工作。
  8. 美化組:負責活動場地的佈置美化,以營造濃厚的學習氣氛。

 (四)作為讀書會閱讀與討論的材料:讀書會的討論材料一般是編印成書,但是真正的讀書不一定是有形的書,也不見得就是傳統觀念下的書。如果從有型與無形兩種型態出發,可以找到下列各種形式的讀書會研讀材料:

  1. 書籍。
  2. 期刊文章。
  3. 剪報資料。
  4. 圖片、照片或卡片。
  5. 影碟、電影、錄音資料。
  6. 歌曲內容、舞蹈表演、戲劇表演等資料。
  7. 宇宙自然等山川環境。
  8. 人群社會等人性百態。
  9. 超自然的存在冥思等。

 (五)構成讀書會活動的硬體空間環境:讀書會可以在圖書館、學校教室、辦公室、客廳、泡沫紅茶店等地點,只要有足夠的空間容納參與的成員,不一定要有桌椅、白板與紙筆也不是必要,但是一定要讓參與的成員可以溝通互動,以形成一個討論的空間環境氛圍。

參、讀書會的特性與功能

  一般的學習團體有學校班級、研習班、成長團體、讀經班、佛學營、遊學團等,讀書會要能夠突顯其特色,乃在於它能夠貼近學習社會的時代潮流,適應或引導現代人的學習需求,從而滿足整體社會的學習期待,因此讀書會的特性與功能簡述如下:

 (一)讀書會是一種新的學習型組織:讀書會是一個強調學習的成長團體,活動的重點在學習,活動的目在成長,因此必然是一個學習型組織。依彼得聖吉的《第五項修鍊》所提的學習型組織特性,讀書會也應該從事下列五種修鍊:

  1. 建立團體的共同願景。
  2. 不斷的超越自我。
  3. 改變心智模式。
  4. 建立團隊學習。
  5. 進行系統思考。

 (二)讀書會是一種新的學習策略:讀書會是一種學習團體,與班級學習、討論學習、自省學習、小組學習、同儕學習、觀摩學習等的學習策略,有所提升和整合,甚至可以成為個人和團體驗證各種學習策略有效性的實驗場域。因此在讀書會中,可以從事下列各項學習策略的試驗和整合工作:

  1. 嘗試錯誤的學習。
  2. 師徒式的學習。
  3. 經驗式的學習。
  4. 反省式的學習。
  5. 頓悟式的學習。
  6. 人際互動式的學習。
  7. 團隊合作式的學習。
  8. 全感官的學習。

 (三)讀書會是一種新的生活方式:讀書會不同於學校班級的正規學習,也不像補習班的非正規學習,當然也不同於空中教學般的學習方式。讀書會的生活哲學:

  1. 生活就是學習、學習即是生活:生活學習的三大功法。
  2. 學習如何學習,即是學習如何成人:八大智慧。
  3. 民主開放、平等互惠、自主自助的生活哲學。

肆、結語(讀書會的未來發展方向)

  讀書會是社區教育的良好形式,也是成人教育的良好示範,更是圖書館推廣教育的成效指標,書香社會的達成乃是將讀書會推廣至社會的每個角落。筆者提供一些未來讀書會發展的藍圖,期能拋磚引玉,以創造讀書會更光明燦爛的明天。

 (一)建構完整的讀書會發展體系

  1. 培訓體系從領導人初階、進階到講師級。
  2. 行政體系從村里、鄉鎮、縣市到全國性。
  3. 研發體系包括學者專家、材料編撰、相關領域人員。

 (二)編印完整的讀書會工作人員實務手冊

  1. 讀書會領導人實務工作手冊。
  2. 讀書會講師實務工作手冊。
  3. 讀書會行政人員實務工作手冊。

 (三)建立讀書會學習策略

  1. 了解知識的形式與讀書會學習的關聯。
  2. 研究學習策略與讀書會學習的關聯。
  3. 建立知識管理與讀書會學習策略的關聯。

 (四)爭取讀書會成為社區大學的一種學習模式

  1. 選讀科目書籍共同研討。
  2. 發展主題讀書會,深化討論內容。
  3. 培育專書帶領人成為講師。

 (五)發展各領域的讀書會以構成社會運動

  1. 推動家庭閱讀,培養閱讀習慣。
  2. 支援離島地區培訓讀書會種子。
  3. 弱勢族群讀書會,提升弱勢文化。
  4. 企業讀書會、網路讀書會;擴大參與層面。
  5. 讀書會資源網路或區域聯盟,分享資源結合力量。
  6. 舉辦全國性讀書會博覽會,或國內外讀書會觀摩交流活動。

參考文獻

  • 林振春(民89)認識讀書會 災區讀書會領導人培訓手冊
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