拜訪圖書館的最大樂趣就是，館員們總是有各種不同的抱負與故事可以分享。其中，讓人折服的是這麼長的時間，他們的火力雖時而全開、時而停歇，可是充分利用地方資源、結合社會參與的用心與責任感，卻無人能敵。這份因應社會需要而賦予的使命感，「如人飲水，是冷或暖」只有館員們自知了。

貢獻自己與社會結緣

　　過去，台灣圖書館之父王振鵠教授在參訪鄉鎮圖書館時，多次被「一人領薪水，全家都到圖書館義務工作」的情景所感動，因此對公共圖書館館員的付出，十分讚賞。宜蘭市立圖書館館長陳俊仁正是犧牲自己，為圖書館奉獻的有效實例之一。

　　1999年當陳俊仁接手宜蘭市立圖書館時，誰都不會想到鄉鎮型的圖書館居然會與美國勘薩斯州的黎霧市〔宜蘭市公所姊妹市〕及紐澤西州，進行圖書資源的文化交流。問及如何辦到？今年農曆春節期間，發生在他身上的一則真實故事，似乎就能讓人理解。

　　今年春節某一天，陳俊仁從友人處得知，台灣首富郭台銘人正在宜蘭。「當時二話不說，馬上驅車去追，因為想說服他捐一億，讓宜市圖蓋新館。」最後，陳館長當然沒成功，否則早已忙得焦頭爛額。儘管如此，他還是不放棄，不僅新年新希望為圖書館而許，就連平日他都不停地祈禱「中樂透、蓋圖書館，中樂透、蓋圖書館……。」

　　任憑陳俊仁的家人都不會想到，以前是逍遙自在的里幹事，還以「生平無大志，只要里幹事」為口頭禪的他，居然在接下宜市圖圖書館館長後，變成「10：30先生」。不過晚上10：30，很難看見他的身影在家中出現。至此，不難察覺到他是將自己獻身，才讓圖書館營運的不可能變成可能。

　　綜觀來看，圖書館光靠自己的力量維持營運是不夠的，還需要社會各界資源的投入與挹注。因此，如何廣結善緣？成了館員們亟需學習的課題。陳俊仁補充：「館員要活絡圖書館，需要雞婆一點，還有臉皮要厚一點。」如同許多館員為爭取資源進圖書館，誰不是歷經一次又一次的挫折呢？

　　台中縣大安鄉立圖書館館長黃欽輝表示：「只要心中以為讀者服務、為民眾謀福利為出發，承受挫折的程度也就會變得大一點。」儘管陳俊仁向賣豬肉的好友募款，發動強力攻勢，也是募了2個月才成功。這種精神真是印驗了「天下無難事，只怕有心人」的道理啊！卻真實地發生在許多致力「拚文化」的館員身上。

致力於與社區間的共生共榮

　　對此，花蓮市立圖書館館長蔡淑香也是用心將圖書館與社區串起來，共同打造地方文化建設的幕後推手。她深知，「圖書館為國家文化建設很重要的一部分，除協助規劃一社區一特色圖書，也推動一季一好書的城市閱讀。」特別的是，在蔡館長的說服下，連地方首長都願意每天閱讀館長準備的小短文，以身作則共創花蓮的書香環境。

　　如果光是協助社區募書還不算難，讓人驚訝的是，蔡館長居然能在已經成立的12個社區閱覽室，分別選出並培訓義務館長與館員。她透露，「也由於市長的支持，才得以提供社區閱覽室水電、志工誤餐費等由市公所支付的誘因。」

化壓力為動力

　　猶記高雄縣大社鄉立圖書館館長黃素霞一段話，「很多人以為到圖書館工作是個大涼缺，可是若非真正進到此體系，很難體會館員的辛苦。」尤其是拓展業務的過程相當艱辛，從人才的尋覓、義工的召集與動員、空間規劃利用、籌措經費來源、人員管理及計劃的設計與執行，處處有瓶頸，也難免會有是否繼續服務掙扎。

　　總是熱情的萬丹鄉立圖書館館長陳義宗，自己倒是有一套阿Q想法：「壓力往往是邁向前一步的動力，只要心路寬廣且樂在工作，最後總會出現燦爛的陽光。」下回拜訪鄉鎮圖書館時請注意，館員們的工作雖然辛苦，卻都還是以「微笑曲線」相迎，是什麼說服了他們的心？要是真得找出一個理由，「社會使命感」或許是最足以詮釋的。